Vil du være med til at udvikle en afdeling, der får hele organisationen til at hænge bedre sammen og sætte dit præg på en kommune med store ambitioner?

Albertslund Kommune søger en ny chef for Økonomi & Stab, der vil være med til at sætte retningen for en central og tværgående afdeling og omsætte kommunens ambitioner til løsninger, der skaber sammenhæng og kvalitet i hele organisationen.

Som chef for Økonomi & Stab får du mulighed for at arbejde i spændingsfeltet mellem strategi og praksis, hvor din opgave bliver at gøre det lettere for hele organisationen at samarbejde og handle klogt. Stillingen rummer flere vigtige dagsordener den kommende tid, hvor du som chef får store muligheder for at sætte dit præg på udviklingen af Albertslund Kommune.

Om Albertslund Kommune
Albertslund – den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Kommunen har en stærk tradition for at arbejde helhedsorienteret og i tæt samarbejde med vores politikere, borgere og kollegaer på tværs af organisationen for at finde løsninger sammen. 

I Albertslund vil vi skabe løsninger, der virker i borgernes hverdag. Det kræver tæt samspil på tværs af fagområder, tydelig prioritering og vedholdende fokus på kvalitet og effekt. Kommunen er kendetegnet ved korte beslutningsveje, tydelige politiske ambitioner og en organisation, hvor samarbejde og fælles retning vægtes højt.

Opgaverne - det du skal hos os
Som chef for Økonomi & Stab får du det overordnede ansvar for drift, ledelse og udvikling af afdelingen, hvor opgaverne spænder bredt over komplekse områder som økonomi, sekretariatsbetjening, jura, HR, IT og digitalisering. 

Du skal lede gennem afdelingens ledere og skabe de rette rammer for, at medarbejdere og ledere kan løse deres opgaver med høj faglighed. Det er vigtigt, at afdelingen står som en professionel, serviceorienteret og tillidsvækkende samarbejdspartner for resten af organisationen. Samtidig bliver du en aktiv del af chefgruppen, hvor du skal bidrage til at styrke sammenhængskraften og finde fælles løsninger, der kan mærkes i hele organisationen.

Du får en central rolle i serviceringen af det politiske niveau i tæt samspil med kommunaldirektøren. Her skal du bidrage til at sikre tydelighed og transparens i den kommunale økonomi, så der kan træffes beslutninger på et solidt og oplyst grundlag. Du skal også være med til at sikre, at politiske ambitioner formidles og omsættes til konkrete tiltag. Som chef skal du agere som bindeled og filter for de mange opgaver, der løber ind og ud af Økonomi & Stab, og med et sikkert overblik og en tydelig forventningsafstemning og prioritering skal du sikre, at ressourcerne bliver brugt dér, hvor de skaber størst værdi.

Profilen - dét vi forventer af dig
Vi forventer, at du kommer med solid kommunal erfaring i bagagen og et godt kendskab til de opgaver, der fylder i en central økonomi- og stabsfunktion. Det kan være inden for økonomistyring, strategi, HR, jura, digitalisering eller beslægtede områder, men vigtigst er, at du har indsigt i de centrale dagsordener og forstår de politiske, organisatoriske og økonomiske rammer, der præger stillingen. Du er vant til at lede dygtige fagpersoner og hviler i din egen ledelse med evnen til at sætte retning uden at skulle have alle svarene selv.

Vi søger en chef, der med god dømmekraft kan navigere sikkert i krydsfeltet mellem økonomi, drift, udvikling og politisk betjening. Du behøver ikke være specialist i alle afdelingens discipliner, men du skal have faglig tyngde nok til at stille de rigtige spørgsmål, udfordre konstruktivt og skabe tryghed omkring de beslutninger, der skal træffes. Du er struktureret og vedholdende i din prioritering af de mange opgaver, så der løbende skabes fremdrift, men har samtidig evnen til at stå fast, hvis du vurderer, at det er til organisationens bedste.

Du har samtidig blik for helheden og forstår, at de bedste løsninger skabes i samspil mellem fagområder, politikere, ledere og medarbejdere. Du har strategisk udsyn, og kan hjælpe med at oversætte f.eks. de økonomiske konsekvenser af nationale tendenser og regeringsaftaler til en Albertslund-kontekst. 

Som person er du samarbejdsorienteret, relationelt stærk og tydelig i din kommunikation, hvor du evner at formidle komplekse sammenhænge med en klarhed og troværdighed, så der skabes forståelse hele vejen rundt. Du har gennemslagskraft og et stærkt personligt lederskab, der bygger på ordentlighed og integritet, og så har du lyst til at udvikle Økonomi & Stab og bidrage til Albertslund som mere end bare en arbejdsplads. 

Vi er en kommune med store muligheder for den chef, der vil være med til at få ting til at lykkes.

Ansøgningsfristen er søndag den 9. august 2026

Tiltrædelse forventes 1. oktober 2026

Løn- og ansættelsesvilkår aftales i henhold til gældende overenskomst.

Samtaler og test:

1. samtale er fredag den 14. august 
2. samtale er tirsdag den 21. august

Imellem 1. og 2. samtalen vil der gennemføres et testforløb. Datoen for testsamtalen er tirsdag den 18. august. 

Tilsvarende vil der mellem 1. og 2. samtalen afholdes et kaffemøde med kommunaldirektøren.

Du kan læse mere om Albertslund Kommune og stillingen i den uddybende stillings- og kompetenceprofil.

For yderligere information og spørgsmål kontakt gerne kommunaldirektør Kristine Klæbel på telefon 61 20 48 91 eller chefkonsulent i MUUSMANN Anders Moesgaard Jacobsen på telefon 20 42 91 49. Henset til sommerferie opfordres interesserede kandidater til gerne at rette henvendelse i uge 31 og 32.

Kort om Albertslund Kommune som arbejdsplads

Albertslund Kommune er en arbejdsplads med stærke værdier, højt til loftet og plads til både ambitioner og forskellighed. Her er naturen tæt på, fællesskaberne stærke, og viljen til at udvikle velfærden tydelig.

Læs mere på www.albertslund.dk