Vil du være med til at skabe livskvalitet og øget velstand for borgerne i Randers Kommune gennem en stærk beskæftigelsesindsats og samspil med virksomhederne? Har du flair for at lede opad, nedad og til siden? Er det naturligt for dig at have ambitioner og drømme på borgernes og kommunens vegne og drives du af at hjælpe borgere i arbejde gennem et tæt samarbejde med virksomheder og organisationer? Så er stillingen som arbejdsmarkedschef i en af landets største og mest ambitiøse kommuner måske noget for dig.

Fremtidens Randers Kommune
Vi har meget at være stolte af i vores kommune. Stærke fællesskaber, en fantastisk natur, et aktivt erhvervsliv, attraktive kulturtilbud og mennesker med vilje til at gøre en forskel. Med den strategiske plan for ’Fremtidens Randers Kommune’ ønsker vi at sætte gang i en udvikling, hvor vi investerer i fremtiden og hvor udviklingen bliver positivt selvforstærkende. 

Vi søger lige nu en arbejdsmarkedschef med lyst og ambitioner om at stå i spidsen for arbejdsmarkedsområdet, så vores organisation er rustet til fremtidens beskæftigelsesindsats.

Opgaverne - det du skal hos os
Som arbejdsmarkedschef varetager du ledelsen af arbejdsmarkedsområdet og har samtidig dermed ansvar for en stor og kompleks driftsorganisation med stor politisk bevågenhed, stor betydning for borgernes livskvalitet og en stor andel af kommunens samlede økonomi. I tæt samspil med områdets erfarne centerledere skal du sikre rammerne for arbejdsmarkedsområdet og sikre styring af beskæftigelsesreformens indsatser, så vi fortsat kan leve op til de nye målsætninger områder. Arbejdsmarkedsområdet spiller ligeledes en afgørende rolle i udmøntningen af den strategiske plan for Fremtidens Randers Kommune, hvor du skal bidrage til at udvikle og implementere indsatser, der skaber værdi for borgerne.

Som leder af ledere forventes det, at du kan give plads til, at lederne kan udfolde deres faglighed. Dertil skal du have fokus på at udvikle samarbejde og samspil med – og mellem – de enkelte ledere med et tværgående og helhedsorienteret perspektiv på opgaverne, så der sættes en fælles retning for udvikling af området. 

I et tæt samarbejde med erhvervsdirektøren skal du være en aktiv del af brobygningen mellem Randers Kommune og erhvervslivet og være i stand til at åbne døre, se muligheder og bidrage til at etablere positive historier om Randers Kommune og udviklingen i kommunen.

Du skal sikre et godt og konstruktivt samspil og samarbejde med medarbejderne, herunder i MED-systemet, som grundlag for at skabe bæredygtig udvikling af området, mærkbare resultater, høj faglig kvalitet og et trygt og attraktivt arbejdsmiljø.

Profilen - dét vi forventer af dig
Randers Kommune søger en arbejdsmarkedschef, der med høj faglighed, indsigt, visioner og nye idéer kan bidrage til at indfri vores høje ambitioner på området. 

Vi forventer, at du har stor kommunal erfaring og en bred indsigt i de kommunale kerneopgaver på arbejdsmarkedsområdet med en god forståelse for både områdets drift og udvikling. Dertil skal du have indsigt i og flair for sikker budget- og økonomistyring med forståelse for og evner til at vurdere sammenhængene mellem økonomi, indsats og effekt. Vi forventer, at du har ledererfaring, gerne erfaring med ledelse af ledere samt indsigt i professionel politisk rådgivning og betjening.

For at lykkes i stillingen skal du have stærke relationelle og kommunikative kompetencer og kunne bygge bro mellem alle, der har interesser i Randers Kommune. Du skal kunne invitere til og fremme samarbejde på tværs og på alle niveauer samt have sikker dømmekraft – f.eks. i samspillet med det politiske niveau. 

Du skal være udviklingsorienteret, handlekraftig og sikre, at udviklingstiltag omsættes til bæredygtig drift med borgeren i fokus. Du skal kunne træffe beslutninger og formidle dem, så de skaber forståelse og følgeskab både internt i organisationen og blandt vores samarbejdspartnere i erhvervslivet og uddannelsessystem.

Andet
Du kan læse mere om Randers Kommune og stillingen i den uddybende stillings- og kompetenceprofil.

Forventet tiltrædelse: 1. august 2026

Ansøgningsfrist: Søndag den 10. maj 2026

For yderligere information og spørgsmål kontakt gerne direktør for Social og Arbejdsmarked, Runa Steenfeldt, på telefon 30 34 22 73 eller adm. direktør i MUUSMANN, Carsten Søgaard, på telefon 30 30 28 81.