Vil du være med til at forme fremtiden i en kommune, der prioriterer tværfagligt samarbejde? Kan du se, hvordan Center for Økonomi og Personale kan være drivkraft for hele organisationens succes? Har du den faglige og ledelsesmæssige integritet til at sikre en klar retning for økonomi- og personaleområdet? Så er du måske vores nye økonomichef?
Bornholm – den bæredygtige ø i Østersøen
Bornholm er en kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores ø, der i disse år har masser af vind i sejlene. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en stærk samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Bornholms Regionskommune til et godt sted at arbejde.
Vi står som andre kommuner over for væsentlige forandringer i de kommende år. Reformerne af de store velfærdsområder betyder, at vi skal ændre vores måde at lede og styre på, og vi oplever vedvarende pres på vores økonomi som følge af bl.a. demografiske ændringer.
Vi søger lige nu en ny økonomichef, som kan medvirke til, at vi kommer sikkert gennem disse forandringer, og som kan bidrage med nye perspektiver og løsninger, så vi forsat kan levere ydelser af høj kvalitet til borgerne. Som økonomichef vil du:
Dine opgaver
Som økonomichef i Bornholms Regionskommune får du ansvaret for i tæt samarbejde med de tre afdelingsledere at drive og videreudvikle Center for Økonomi og Personale, så centret fortsat kan:
Ligeledes vil du få en central rolle i forhold til bl.a. følgende opgaver:
Dét vi forventer af dig
Vores kommende økonomichef skal have ambitioner på vegne af Center for Økonomi og Personale og Bornholms Regionskommune. Med nye idéer og perspektiver skal økonomichefen bidrage til udvikling på både eget område og andre områder, herunder sikre effektiv implementering af forandringer i organisationen, hvor det er et ufravigeligt krav, at driften fortsat er sikker og på et højt fagligt niveau.
Vi søger en økonomichef med en relevant uddannelsesmæssig og faglig baggrund. Du skal have en solid indsigt i offentlig økonomi og økonomistyring, som du har bragt i spil i tidligere stillinger med dokumenterede gode resultater til følge. Det vil være en fordel, hvis du har kendskab til kommunaløkonomi.
Vi forventer, at du har ledererfaring, og vi vil vægte det positivt, hvis du har erfaring med ledelse af ledere. Ligeledes forventer vi, at du har erfaring fra en politisk styret organisation.
Du skal med høj personlig og faglig integritet have gennemslagskraft og fremstå som en chef, der er tillid til i hele organisationen. Du skal evne både at have et overordnet strategisk blik på opgaveporteføljen og kunne dykke helt ned i detaljen, når det er nødvendigt og formå at kombinere fortsat sikker drift med udvikling.
Du skal have stærke relationelle kompetencer, som du bringer i spil i samarbejdet på tværs af den administrative organisation, og i forhold til medarbejderne i Center for Økonomi og Personale skal du være en nærværende leder, der formår at delegere ansvar, sætte retning og fastholde et godt arbejdsmiljø.
Andet
Du kan læse mere om stillingen i den uddybende stillings- og kompetenceprofil.
Ansøgningsfrist: Søndag den 11. januar 2026.
Forventet tiltrædelse: Den 1. marts 2026
For yderligere information og spørgsmål kontakt kommunaldirektør Sine Sunesen, telefon 21 15 15 04, eller adm. direktør Carsten Søgaard, MUUSMANN, telefon 30 30 28 81.
Kommunaldirektør Sine Sunesen,
Tlf. 21 15 15 04
Adm. direktør Carsten Søgaard, MUUSMANN
Tlf. 30 30 28 81