Kommunikationsmedarbejder - FONDEN BYG-ERFA

Vil du være med til at styrke formidlingen af byggeteknisk viden i en branche i udvikling og transformation? Og har du kompetencerne og motivationen til at lede projekter og omsætte kompleks viden og faglighed til klare og anvendelige formater uden at gå på kompromis med kvaliteten? Så er du den profil, vi søger.

Der findes viden, som ikke bare skal deles hurtigt. Den skal forstås, bearbejdes, kvalificeres og formidles med respekt for den praksis, den skal virke i. Sådan er det med den viden, BYG-ERFA arbejder med.

Siden 1977 har BYG-ERFA arbejdet for at styrke kvaliteten i byggeriet gennem indsamling, bearbejdning og formidling af byggetekniske erfaringer. Kernen er vores velkendte erfaringsblade, som bygger på veldokumenteret viden og anvendes bredt i branchen, blandt rådgivere, projekterende, udførende, bygherrer og andre professionelle aktører i byggeriet.

Nu søger BYG-ERFA en kommunikationsmedarbejder, der kan være med til at bringe denne viden i spil på nye måder og i nye samarbejdsrelationer.

En særlig kommunikationsstilling i en organisation med høj faglig integritet
BYG-ERFA står i et vigtigt spændingsfelt. På den ene side bygger organisationens troværdighed på grundighed, uvildighed og faglig konsensus. På den anden side efterspørger byggebranchen i stigende grad hurtigere adgang til viden om nye materialer, nye løsninger og nye udfordringer – ikke mindst i relation til den grønne omstilling.

Det betyder, at BYG-ERFA skal udvikle sin formidling. De klassiske erfaringsblade er fortsat fundamentet for os, men der er behov for supplerende formater, der kan gøre organisationens viden mere synlig og anvendelig for flere målgrupper. Det kan være temabaseret formidling, artikler podcasts, kortere digitale formater og samarbejdsbaserede produktioner med centrale aktører i branchen.

Det er i den udvikling, du får en central rolle. Du kommer ikke ind i en organisation, hvor kommunikationen blot handler om synlighed. Du kommer ind i en organisation, hvor kommunikation er en del af den faglige opgave. Hvor ordene skal kunne bære kompleksitet. Hvor formuleringer skal være præcise. Og hvor formidlingen skal være levende nok til at blive brugt, men nøgtern nok til at bevare sin troværdighed.

Opgaven
Som kommunikationsmedarbejder bliver din opgave at omsætte byggeteknisk viden til klare, relevante og anvendelige formidlingsprodukter. Du skal arbejde tæt sammen med BYG-ERFAs faglige medarbejdere, eksterne eksperter og samarbejdspartnere og bidrage til at udvikle organisationens rolle som vidensformidler i en branche under forandring.

Du vil blandt andet skulle udvikle og producere indhold i nye formater, interviewe specialister og bearbejde deres viden til artikler og andre formidlingsprodukter. Du vil også blive ansvarlig for opbygningen af nye digitale flader og indgå i samarbejder med fx brancheorganisationer, uddannelsesinstitutioner og andre vidensaktører samt fagblade. 

En vigtig del af opgaven bliver at finde den rette form til det rette indhold. Noget viden egner sig til en kort digital tekst. Noget kræver en længere artikel. Noget skal foldes ud i dialog med eksperter. Og noget skal først modnes, før det kan formidles. Det kræver dømmekraft, både kommunikativt og fagligt.

Du skal derfor kunne bevæge dig sikkert mellem det tekniske og det fortællende. Du skal kunne stille de spørgsmål, der får specialisternes viden frem, og du skal kunne omsætte den til tekster og formater, som branchens aktører umiddelbart kan anvende i deres praksis. Rollen handler samtidig om mere end produktion af indhold. Du vil også skulle udvikle nye samarbejder og lede projekter fra idé til færdigt formidlingsprodukt. 

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du har en baggrund og en erfaring, der gør dig i stand til at forstå byggeriets faglige virkelighed. Måske har du en journalistisk uddannelse. Du kan også være arkitekt, bygningskonstruktør, ingeniør eller fra en anden byggefaglig sammenhæng. Det afgørende er ikke titlen, men at du gennem flere år har tilegnet dig  erfaring med og en reel forståelse for byggebranchens aktører, problemstillinger og faglige logikker.

Du skal være en stærk faglig formidler, men samtidig med et strejf af forretningsforståelse, så formidlingen er med til at skabe værdi for BYG-ERFA. Måske har du gennem flere år arbejdet med faglig kommunikation i en organisation, virksomhed eller branchekontekst, hvor præcision, troværdighed og målgruppeforståelse har været afgørende.

Du skriver klart og præcist. Du kan gøre komplekse problemstillinger tilgængelige uden at gøre dem overfladiske. Du har blik for, hvornår en tekst skal være kort og direkte, og hvornår den skal have plads til nuancer, forbehold og faglig sammenhæng.

Du trives med at arbejde i et miljø, hvor faglig kvalitet vægtes højt, og hvor gode formuleringer ikke nødvendigvis opstår i første forsøg. Du har respekt for proces, konsensus og faglig dokumentation, og du kan samarbejde med mennesker, der har dyb specialviden og høje krav til præcision.

Du lykkes i rollen, hvis du får viden til at virke i praksis
Den rette kandidat til stillingen motiveres af at få viden til at virke i praksis. Du har interesse for byggefaglige problemstillinger og respekt for den faglige substans, men du trives også med projektledelse og med at omsætte idéer til konkrete indsatser samt bringe mennesker i spil omkring dem. Du kan se mulighederne i et tema, tage initiativ til dialog med relevante aktører og skabe rammerne for, at ny viden kan udvikles og formidles i samarbejde med andre.

Du skal kunne arbejde selvstændigt og tage ansvar for fremdriften, også når opgaven kræver, at du griber telefonen, samler de rette fagpersoner eller får sat retning for projektet. Du skal kunne holde fast i kvaliteten, men samtidig sikre, at idéer bliver omsat til relevante formater inden for en overskuelig tid. Den eksterne kommunikation og evnen til at skabe relationer i branchen er derfor en vigtig del af rollen.

Det er med andre ord en stilling for dig, der både kan forstå substansen og få ting til at ske. Du skal kunne bevare BYG-ERFAs faglige troværdighed og samtidig have lyst til at udvikle nye temaer, skabe kontakt udadtil og gøre byggeteknisk erfaring relevant og anvendelig for en branche, der hele tiden udvikler sig.

BYG-ERFA tilbyder
Du får en sjælden mulighed for at være med til at udvikle formidlingen i en veletableret og højt respekteret vidensorganisation. BYG-ERFA har en tydelig faglig profil og en særlig position i byggeriet, fordi organisationens viden bygger på uvildighed, erfaring og faglig validering.

Du bliver del af et specialiseret sekretariat med 6 kollegaer, hvor ansvarlighed og faglig grundighed præger hverdagen. Her er der kort vej fra idé til handling, men også en stærk bevidsthed om, at kvalitet kræver omhu.

Stillingen giver mulighed for at sætte et tydeligt præg på BYG-ERFAs videre udvikling som vidensformidler. Du får kontakt til mange faglige miljøer og samarbejdspartnere i branchen og bliver en nøgleperson i arbejdet med at gøre BYG-ERFAs viden endnu mere tilgængelig og virkningsfuld.

Ansættelsesvilkår og proces
Søg stillingen via MUUSMANNs stillingsside.

Ansøgningsfrist: tirsdag den 1. september 2026

Samtaler og test: 
1. samtaler: Mandag den 7. september 2026

2. samtaler: Onsdag den 16. september 2026

Imellem 1. og 2. samtale gennemføres et testforløb. Den opfølgende testsamtale afholdes torsdag den 10. september 2026. 

Forventet tiltrædelse: 1. november 2026

Yderligere information
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte direktør i BYG-ERFA, Susanne Pouline Svendsen, tlf. 26 78 34 78, eller adm. direktør i MUUSMANN, Carsten Søgaard, tlf. 30 30 28 81. Interesserede kandidater kan rette henvendelse til Susanne efter den 10. august.

Kort om BYG-ERFA
Fonden BYG-ERFA er en uafhængig organisation, der har som formål at medvirke til øget teknisk kvalitet i byggeriet gennem indsamling, bearbejdning og formidling af byggetekniske erfaringer til professionelle. BYG-ERFA ledes af en bestyrelse og en direktør, der har ansvaret for den daglige drift.

Formidlingen sker primært gennem erfaringsblade forfattet af eksterne eksperter. BYG-ERFA-bladene er alment teknisk fælleseje og dermed relevant for alle, der beskæftiger sig med projektering, udførelse og bygningsdrift såsom projekterende, rådgivende og tilsynsførende arkitekter, ingeniører, konstruktører, håndværkere, entreprenører m.fl. 

Læs mere på www.byg-erfa.dk

BYG-ERFA er kendetegnet ved høj faglighed, metodisk stringens og uvildighed.

Ansøg
Del i dit netværk Del på Facebook Del på X Del på LinkedIn Del på Google Plus Udskriv Tip en ven
Logo:
Stillingsbetegnelse: Kommunikationsmedarbejder
Frist:
Organisations adresse: Ny Kongensgade 13
Hjemmeside:

FONDEN BYG-ERFA

Kontaktpersoner:

Direktør Susanne Pouline Svendsen
Telefon 26 78 34 78.

Adm. direktør i MUUSMANN Carsten Søgaard
Telefon 30 30 28 81. 

1. samtalerunde: Mandag den 7. september 2026
Testforløb hos MUUSMANN: Torsdag den 10. september 2026
2. samtalerunde: Onsdag den 16. september 2026
Tiltrædelse: 1. november 2026
MUUSMANN
Mail: info@muusmann.com
Telefon: 70 11 20 22
CVR: 31 74 77 32